Bli en del av HubMind · Öppna samtal
Ta med ditt djup.
Var med och forma helheten.
Vi bygger ett litet, seniort tekniskt team för uppdrag där industri, fastighet, IT, OT och människor måste fungera som en helhet. Inte ännu ett konsultlager. En starkare beställarsida.
Varför detta finns
Komplext arbete kräver sammankopplade perspektiv.
HubMind ska växa genom människor som kan stå stadigt i en teknisk position och ändå vara nyfikna på allt runt omkring.
Våra uppdrag korsar systemgränser, discipliner och organisationer. Specialistdjup är därför nödvändigt, men aldrig tillräckligt i sig.
Vi söker människor som kan förena expertis med omdöme, struktur och förtroende. Människor som gör beställarorganisationen starkare efter uppdraget än före.
Där du kan bidra
Tre vägar in i samma uppdrag.
Den exakta formen följer personen och arbetet. Det viktiga är förmågan att stärka ägarkontrollen i komplexa tekniska miljöer.
Teknisk strategi & systemledarskap
Omsätt verksamhetsbehov till riktning, arkitektur, beslut och ansvarbar leverans.
- Tekniskt ledarskap på beställarsidan
- Systems engineering
- Krav och styrning
IT/OT, automation & integration
Koppla samman produktion, fastighet, plattformar och informationsflöden utan att tappa den operativa verkligheten.
- IT/OT-arkitektur
- BMS, SCADA och MES
- Integration och säkerhet
Teknisk information & digital leverans
Gör krav, modeller och teknisk information användbara från projektbeslut till drift.
- Teknisk BIM-samordning
- Informationsstrukturer
- Livscykeldata och överlämning
Så känner vi igen en matchning
Djup syns.
Omdöme märks.
Vi bryr oss mindre om att varje nyckelord matchar och mer om hur du tänker, tar ansvar och arbetar över gränser.
Du gör komplexitet möjlig att diskutera
Du kan förklara en svår teknisk position utan att gömma dig bakom jargong eller förenkla bort problemet.
Du ser gränssnitt före boxar
Du ser ansvarsgap, informationsbrott och leverantörsgränser där leveransrisken faktiskt växer.
Du lämnar förmåga efter dig
Du dokumenterar, förklarar och involverar så att kunskap stannar hos beställaren, inte bara hos konsulten.
Du utmanar med omtanke
Du kan vara rak om konsekvenser och samtidigt förbli konstruktiv, pragmatisk och enkel att samarbeta med.
Arbetsvardagen
Litet team.
Verkligt mandat.
Ingen teater.
Du arbetar nära beslutsfattare, specialister och leverantörer i uppdrag där svaret sällan ryms inom en disciplin. Självständigheten är hög. Det är också förväntan att du ber om fler perspektiv när du behöver dem.
Beställarsidan med avsikt
Ägarens långsiktiga förmåga går före en produktagenda.
Hybrid, med närvaro
Fokus på distans när det hjälper. Närvaro på plats när arbetet kräver det.
Verktyg tjänar arbetet
Metoder och teknik väljs för tydlighet och resultat, inte ritual.
Kommersiellt förankrat
Bra ingenjörsarbete måste hålla genom upphandling, leverans och drift.
En process mellan professionella
Tydlig nog att respektera din tid.
Inget spekulativt case-maraton. Varje steg ska hjälpa båda sidor att avgöra om det finns meningsfullt arbete att göra tillsammans.
Din introduktion
Skicka en profil, LinkedIn-länk eller en kort text om de tekniska problem du vill ta ansvar för.
Arbetssamtal
Ett rakt samtal om erfarenhet, omdöme, ambitioner och hur HubMind arbetar.
Genomgång av verkligt arbete
Gå igenom något du har byggt, beslutat, reparerat eller lärt dig. Konfidentiella detaljer lämnas utanför.
Definiera formen
Om matchningen är verklig enas vi om rätt väg: anställning, samarbete, expertnätverk eller en framtida öppning.
Börja utan ceremoni
Visa hur du tänker.
Det behöver inte finnas en perfekt namngiven tjänst för att rätt samtal ska vara värdefullt. Presentera dig medan arbetet och teamet tar form.
Ett bra första meddelande innehåller:
- De tekniska miljöer du känner på djupet
- Ett problem du är stolt över att ha rett ut
- Den samarbetsform du överväger